Entries by Ilker

Selbstorganisation Selbstmanagement / Self-organization Self-management

(english below) Selbstorganisation bedeutet, dass etwas aus sich heraus ohne von außen wirkende Faktoren bildet. Im Organisationskontext, wie können die Teams selbstorganisiert arbeiten? Vielleicht sollten wir die Frage stellen, ob die Teams nicht eher selbstorganisiert entstehen und ihre Arbeit selbst managen? Wir könnten viele Vorteile haben und Klarheit schaffen, wenn wir mit unseren Teams über […]

Sechs Schritte, um hoch-performante Teams zu bilden (english below)

Schritt 1: stellen Sie sicher, dass die Teammitglieder ein gemeinsames Verständnis dafür haben, warum sie zusammengekommen sind und was das Unternehmen von ihnen erwartet. Sinn und Zweck des Teams. Teamaufgabe.Schritt 2: helfen Sie Ihren Teammitglieder, mit ihren Kern-Motivationen in Verbindung zu kommen. Die Kern-Motivation muss eine Verbindung mit der zu erwartenden „Belohnung“ nach und während […]