Wir wachsen durch das Teilen der Authorität. / We grow through sharing power.

(english below)

Es gibt mehrere Wege, ein Team auf der Reise zu dem selbstorganisierten Arbeiten zu begleiten. Einer davon ist dem Team mehr Entscheidungsraum anzubieten.

Nur es gibt einen entscheidenden Schritt davor, nämlich, dass Sie sich überlegen und innerlich darauf vorbereiten, wie Sie ohne die gewohnte Zufriedenheit durch die Ausübung Ihrer Entscheidungsmacht, weiterhin zufrieden sein werden und engagiert weiterarbeiten.

Gehen Sie in kleinen Schritten vor und praktizieren Sie a) über die Erfolge des Teams zu freuen, und b) Ihre Bedürfnisse wahrzunehmen und ggf. deren Relation zur Wirklichkeit zu überprüfen und c) neue Felder und Vorgehensweisen zur Erfüllung Ihrer Zufriedenheit zu erkundigen.

Gehen Sie spielerisch vor, wie z. B. mit einem Decision Poker Spiel.

Je mehr Sie abgeben können, desto freiwilliger wird Ihr Team Verantwortung übernehmen.


(english)

There are several ways to accompany a team on their journey to self-organized work. One of them is to offer the team more space to make a decision.

There is an essential step before that, namely that you have to think about and prepare yourself internally for how you will continue to be satisfied and continue to work in a committed manner without the usual satisfaction of exercising your decision-making power.

Work in small steps and practice a) to be happy about the success of your team, and b) be aware of your needs and, if necessary, check their connection to reality and c) to examine about new fields and procedures to fulfil your satisfaction.

Be playful, such as using a decision poker game.

The more you can share your decision power, the more your team will take responsibility.